Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn tại TP. HCM

Ấn tượng ban đầu là vô cùng quan trọng. Tạo được ấn tượng tốt ở buổi phỏng vấn, khả năng được nhận của bạn sẽ cao hơn. Câu hỏi yêu cầu giới thiệu về bản thân chính là cơ hội đầu tiên dành cho bạn. Nhưng làm thế nào mới khiến bản thân thực sự ấn tượng qua việc giới thiệu bản thân? hcmjob.vn sẽ mách bạn cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn tìm việc làm tại TP. HCM.

Nếu được nhà tuyển dụng mời tham gia phỏng vấn có nghĩa là họ đã đọc qua CV của bạn. Ngoại trừ những điểm khiến bạn trở nên phù hợp với vị trí ứng tuyển thì đừng trình bày lại tất cả những gì trong CV. Tuy nhiên ở câu hỏi giới thiệu bản thân, bạn phải cung cấp một  số thông tin cơ bản như: họ tên, quá trình học tập và làm việc, chuyên ngành,…để đảm bảo họ biết bạn là ai và đang ứng tuyển vào vị trí nào?

Bạn là ai?

Câu đầu tiên nên là một lời giới thiệu chuyên nghiệp về con người của bạn. Bạn có thể giới thiệu tổng quan về điểm mạnh và cũng nên thể hiện một chút tính cách của mình. Để bắt đầu mọi phần giới thiệu bản thân, đầu tiên hãy để đối phương biết: Bạn là ai? Bạn nên bắt đầu từ tên và năm sinh của mình.

Giới thiệu điểm nổi bật về chuyên môn của bản thân?

Nếu bạn vừa ra trường và chưa có kinh nghiệm

Những ứng viên vừa mới tốt nghiệp không được đánh giá cao bởi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhưng không phải cơ hội trúng tuyển vào các công ty, doanh nghiệp là không có. Bạn có thể bắt đầu từ những công việc không đòi hỏi chuyên môn cao như: nhân viên bán hàng, tư vấn viên,…

Bạn có CV xin việc, đơn xin việc và trả lời phỏng vấn tốt, dù bạn mới tốt nghiệp thì bạn vẫn được nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn. Họ sẵn sàng tuyển bạn và đào tạo bạn để bạn làm việc hiệu quả. Bạn có thể bắt đầu giới thiệu bản thân từ tên trường, chuyên ngành, điểm số,… học được kiến thức gì để áp dụng vào công việc. Đưa ra hi vọng muốn làm việc ở công ty, học hỏi các nhân viên và nhà lãnh đạo trong công ty. Nếu bạn đã đi làm thêm, bạn có thể nêu kỹ năng làm việc hoặc lời nhận xét từ sếp cũ.

Nếu bạn đã đi làm nhưng muốn “nhảy” việc

Bạn đã đi làm nhưng lại muốn đổi sang công việc hoàn toàn mới, chưa có kinh nghiệm? Vậy thì bạn có thể đưa ra những kinh nghiệm, kỹ năng làm việc có được từ công việc cũ. Nên cho nhà tuyển dụng thấy những kỹ năng của bạn có thể đáp ứng được vị trí mà bạn ứng tuyển.

Đừng cho rằng người phỏng vấn đã đọc kỹ sơ yếu lý lịch của bạn và nắm được trình độ của bạn. Bạn sẽ được kiểm tra sâu về chuyên môn trong cuộc phỏng vấn. Vậy nên ở phần giới thiệu, hãy tập trung nói về những điểm mà bạn cho rằng nó khiến bạn nổi bật nhất khi tìm việc làm TP. HCM.

Kết thúc phần giới thiệu bản thân

Sau khi trình bày kỹ năng và kinh nghiệm, hãy đề cập đến vị trí mà bạn muốn ứng tuyển.

Để thêm phần thuyết phục, bạn lấy mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của mình để làm lý do. Chẳng hạn như: Em có định hướng theo ngành ….. (liên quan tới vị trí đang ứng tuyển) vì lý do ….. nên em ứng tuyển vào vị trí này. Em tin em sẽ là ứng viên phù hợp.

Lưu ý

• Thông thường bạn chỉ có từ 1-2 phút để trình bày. Vì vậy hãy tập dượt trước buổi phỏng vấn. Tập trung vào những phần vào mà nhà tuyển dụng có hứng thú. Và trình bày nó bằng những từ khóa.
• Hãy thể hiện sự tự tin, giọng nói rõ ràng vừa đủ nghe. Giao tiếp bằng ánh mắt để tạo sự kết nối. Đồng thời đây cũng là cách dò xét thái độ của người tuyển dụng về phần trình bày của bạn.
• Hãy nở một nụ cười ở trên môi khi giới thiệu bản thân. Nó sẽ giúp bạn thêm phần tự tin để tiếp tục phần phỏng vấn
• Hãy nhớ rằng sơ yếu lý lịch của bạn đã có sẵn trên bàn, ngay trước mặt người phỏng vấn. Đừng lặp lại các cụm từ trong sơ yếu lý lịch của bạn.